求人情報

管理職候補 募集要項

施設運営における管理業務全般をお任せします。ご入居者様の健康状態をスタッフと共有し、一日の業務指示をするなど施設内のオペレーションを把握。暮らしの場として心地良い居住環境の整備と生活支援を行います。

1.“柱”のビジネス 有料老人ホーム・デイサービスセンターなど、首都圏を中心に全国に福祉施設を展開しております。「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、お客様の安らぎと暮らしを支えます。

2.成長性 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しております。ご自宅から通える施設も多く、納得の働き方が出来る職場です。また、施設数を拡大しても、お客様へのサービスの質を落とす事ないよう日々努力を続けております。

3.安定性 長谷川ホールディングスグループの安定した経営基盤を背景に、しっかりと地域に根差し、着実に成長を遂げてきました。これからも地域や社会のニーズに合わせて、有料老人ホーム、デイサービス、さまざまな介護サービスを提供し続けます。

管理職候補(正社員)

■ 仕事情報

介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族様への対応はもちろん、施設全体の収支管理といった施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。

■ 募集要項
勤務日・時間 9:00~18:00
資格 ◆結果に対して強い意識をお持ちの方
◆介護業界での何らかの管理職経験
◆有料老人ホームでの管理職経験者歓迎
◆異業種での営業経験者歓迎
休日休暇 4週8休制・シフトによる
季節休暇(年間7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日110日】
待遇
賞与
:2回/年
人事考課
:2回/年
資格手当
:当社規定による
役職手当
:当社規定による
住宅手当
:当社規定による
子供手当
:当社規定による
通勤手当
:上限3万円/月
退職金制度
:当社規定による
食事補助あり

給与モデルケースはこちら

キャリアアップ 1.既存ホームのホーム長候補として管理業務を覚えて頂きます。
2.ホーム長候補として実績を上げて頂き、早期にホーム長として活躍して頂きます。
3.ホーム長として実績を上げて頂ければ、新規の立上げ等をお任せ致します。
4.既存・新規ホームでの実績次第では、複数のホームを統括する、統括ホーム長として活躍して頂きます。
5.統括ホーム長からのキャリアアップは運営部長や経営幹部となります。

※試用期間(2ヶ月)月給1万円減。勤務地などにより条件は異なります。詳細は応募の際に希望勤務地を指定の上、お問い合わせください。

エントリーはこちら

  • 働きながら資格取得が出来る!未経験者歓迎
  • オープン続々!皆でつくりあげる喜び!オープニング スタッフ募集
  • 通いやすい施設で働く 駅近!施設特集

管理職候補とは
「管理職候補」とは、介護施設における収支や人事の管理やお客様対応などを行う、リーダー的な職種です。
一般的には、施設長の下で人件費のコントロールや採用面接、勤怠管理などを行うケースが多いとされています。
また経験を積んだ後には、実際に施設長として抜擢されることもあるため、介護業界の中でもやりがいの大きい職種と位置づけられるようになりました。

管理職候補は現場で介護をすることもある
その名の通り「管理」がメインとなる管理職候補ですが、実際は介護スタッフと一緒にお客様の介護サービスや各種オペレーションに携わることもあります。
そのため、介護業界のスペシャリストとも言える介護福祉士やケアマネージャー、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)などの資格を持っていると活躍の幅も広がりますので、介護職としての経験を生かせる職種とも言えます。
また管理職候補の方は、スタッフの育成や評価に携わることも多いため、自分の現場経験をもとに話ができた方が、同僚からの信頼も高まると捉えてください。

異業種での管理職経験が優遇されることもある
介護の資格や経験がなくても就職できる管理職候補は、異業種で活躍されてきた方々にも適したポジションです。
コーチングや営業、人事管理ノウハウなどがあれば、施設運営に大きく役立つため、自分がこれまで培ってきたスキルを活かせる職種となっています。
前職で管理職経験のある方は、履歴書内で自分の実績などをアピールしてみてください。

ページTOPへ戻る