求人情報

ケアマネージャー 募集要項

ご入居様の「生活(ケア)プラン」を作成し、プラン通りに実行できるよう、実際に携わるスタッフと協力してサポートを行っていきます。つねに改善点はないかなどをモニタリングし、プランの管理までお任せします。

1.“柱”のビジネス 有料老人ホーム・デイサービスセンターなど、首都圏を中心に全国に福祉施設を展開しております。「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、お客様の安らぎと暮らしを支えます。

2.成長性 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しております。ご自宅から通える施設も多く、納得の働き方が出来る職場です。また、施設数を拡大しても、お客様へのサービスの質を落とす事ないよう日々努力を続けております。

3.安定性 長谷川ホールディングスグループの安定した経営基盤を背景に、しっかりと地域に根差し、着実に成長を遂げてきました。これからも地域や社会のニーズに合わせて、有料老人ホーム、デイサービス、さまざまな介護サービスを提供し続けます。

ケアマネージャー(正社員)

■ 仕事情報

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

■ 募集要項
勤務日・時間 9:00~18:00
資格 介護支援専門員必須
休日休暇 4週8休(シフト制)
有給休暇、季節休暇、慶弔休暇
待遇
賞与
:2回/年
人事考課
:2回/年
資格手当
:3,000円~20,000円
住宅手当
:10,000円~15,000円(規定あり)
子供手当
:8,000円/1人(規定あり)
通勤手当
:上限3万円/月
退職金制度
:当社規定による
食事補助あり

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※勤務地などにより条件は異なります。詳細は応募の際に希望勤務地を指定の上、お問い合わせください。

■ 事業内容

高齢者福祉サービス事業、在宅福祉サービス事業、福祉施設運営及びサービス事業

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ケアマネージャーとは?
介護保険制度の中核を担う「ケアマネージャー」は、介護支援専門員という正式名称を有する専門職です。
高齢化社会に向けた福祉サービスの円滑化を図るために生まれた経緯があるため、お客様とご家族、施設を繋ぐ重要な役割を担う職種となっています。
一般的には「ケアマネージャー=ケアプランの作成をする人」というイメージがあるようですが、実際はお年寄りの方の介護相談に乗ったり、要介護認定書類の作成代行も行う、マルチな職種として期待が集まっています。
現場を中心に活躍する介護職とは少し異なる活動領域ですが、介護相談のスペシャリストという意味では、介護福祉士と並んで責任とやりがいのあるポジションと位置づけてられます。

日勤中心の女性に適した職種です
相談調整業務を中心とするケアマネージャーは、日勤メインで活躍する仕事内容となっています。
介護スタッフやホームヘルパー(介護職員初任者研修)のように夜勤シフトもないため、子育て中の既婚女性でも続けやすい職種となっています。
また介護請求事務などを行う人は毎月のスケジュールを立てやすいメリットがあるため、自分や家族の予定に合わせた働き方も実現できます。

ケアマネージャーが施設の中核を担うこともある
要介護認定のプロフェショナルとも言えるケアマネージャーは、介護施設の運営で欠かすことのできない存在です。
特に入所と通所のサービスを両方行っている介護施設では居宅介護支援事業所を併設しているケースも多いため、介護スタッフのリーダー的な存在として活躍することも可能となっています。

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